top of page
  • Instagram
  • Facebook
  • TikTok
Handwerker aus Deutschland und Ruanda
Icon EURwanda Handcraft Foundation e.V.

Impressum

EURwanda Handcraft Foundation e.V.

Angaben gem. § 5 TMG

EURwanda Handcraft Foundation e.V.

Schönbornstraße 1a

D-54295 Trier

​

info@eurwanda-handcraft.org

DE: +49 160 978 106 25

RWA: +250 787 838 448

​

Webdesign

PROTAM Luxemburgische Zweigniederlassung

68, Grand Rue, L-6630 Wasserbillig

Mail: info@protam.eu

Fon: +49 176  240 406 49​

Web: www.protam.eu

​

Gemeinschaftlich vertretungsberechtigt:

1. Vorsitzender: Norbert de Wolf c/o Schönbornstraße 1a, D-54295 Trier

+49 160 978 106 25

norbert.dewolf@eurwanda-handcraft.org

2. Vorsitzender: Paul Marx c/o Schönbornstraße 1a, D-54295 Trier 

+49 

info@eurwanda-handcraft.org

 

Rechtliche Angaben:

Registergericht: Amtsgericht Wittlich

Steuernummer: DE 42/655/15664

Vereinsregister-Nr. 41778

​

Spendenkonto:

Volksbank Trier

Iban: DE87 5866 0101 0000 6576 00

 

Inhaltlicher Verantwortlicher im Sinne des § 18 Abs. 2 MStV:

Norbert de Wolf c/o Schönbornstraße 1a, D-54295 Trier

​​

Bild- & Video-Lizenzen

Die von uns auf dieser Website verwendeten Bilder und Videos stammen von WIX, Unsplash, Pixabay oder Pexels und dürfen kostenlos und ohne Nennung des Urhebers benutzt werden. Die jeweiligen Lizenzbedingungen können Sie hier nachlesen:

 

https://unsplash.com/de/lizenz

https://www.pexels.com/de-DE/lizenz/

https://pixabay.com/de/service/license-summary/

 
EU-Streitschlichtung

Ab dem 15. Februar 2016 stellt die EU-Kommission eine Plattform für außergerichtliche Streitschlichtung bereit. Verbrauchern gibt dies die Möglichkeit, Streitigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Online-Bestellung zunächst ohne die Einschaltung eines Gerichts zu klären.Wir sind weder bereit noch verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Der Streitschlichtungshinweis erfolgt durch einen einfachen Verweis auf die Streitbeilegungs-Plattform der EU mit dem Link http://ec.europa.eu/consumers/odr. 

​

Genderhinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

bottom of page